Akademie für Talentscouting

Die Akademie für Talentscouting bildet Talentscouts aus.

Unter Talenten werden alle Menschen verstanden, die das Potenzial zum Erreichen hoher Leistungen in ihrem Bereich haben.

Dieses Potenzial mag aktuell nicht sichtbar sein. Hierfür kann es ganz unterschiedlicher Gründe geben: dazu können Sinnes- und Körperbehinderungen gehören, Teilleistungsstörungen wie Legasthenie und Dyskalkulie oder auch Hochsensibilität. Es mag Gründe dafür im persönlichen oder familiären Umfeld geben. Das schulische oder Ausbildungsumfeld mag nicht passen. Es kann auch sein, dass die individuelle Lernbiographie viele Hindernisse aufweist.

Was auch immer dahinter steckt: die ausgebildeten Talentscouts suchen nach diesen Talenten und unterstützen die Menschen, ihr Potenzial umzusetzen. Gemeinsam suchen sie nach Gelingensbedingungen und Wegen zur Potenzialentfaltung.

Der ProfilPASS hat sich beim Talentscouting als sehr hilfreich erwiesen, Kompetenzen der Menschen sichtbar zu machen.

Als ProfilPASS-Dialogzentrum qualifiziert die Akademie für Talentscouting Multiplikator:innen zu zertifizierten ProfilPASS-Beratenden.

Die Qualifizierung folgt den Qualitätsstandards des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung.
Deshalb sind zur Qualifizierung gewisse Voraussetzungen zu erfüllen.

Die Zertifizierung ist für einen Zeitraum von 2 Jahren nach der Qualifizierung gültig.
Danach erfolgt ebenfalls nach den Qualitätsstandards des Deutschen Instituts für Erwachsenbildung die Rezertifizierung. Dazu bietet die Akademie für Talentscouting diverse Weiterbildungsworkshops rund um das Thema Talentscouting und Begabungsförderung an. Diese Workshops können auch von anderen Interessierten gebucht werden.